Salaris docent lichamelijke opvoeding in 2026

Salaris docent lichamelijke opvoeding

Of je nu net begint of al jaren voor de klas staat: je salaris als docent LO hangt af van meer variabelen dan je misschien denkt. Wist je dat het salarisverschil tussen een startende gymleraar en een ervaren docent in het voortgezet onderwijs kan oplopen tot meer dan € 2.000 bruto per maand? Schaal, trede, cao, fte, het lijkt soms een doolhof. Tijd om het overzichtelijk te maken.

Wat verdient een docent LO gemiddeld?

Als je wil vinden wat een gymdocent gemiddeld verdient, wil je één helder bedrag: bruto per maand bij voltijd. Het gemiddelde salaris is gekoppeld aan de cao in het onderwijs en aan je schaal en trede. Voor de meeste docenten lichamelijke opvoeding geldt een bandbreedte van ongeveer € 4.100 tot € 4.600 bruto per maand. Net gestart? Lees dan ook wat een startende leraar verdient.

Salaris per sector: PO, VO, mbo en hbo

De sector is op financieel vlak vaak de grootste knop waar je aan kunt draaien, omdat je cao en groeipad per sector verschillen. Algemeen geldt: hoe meer coördinerende taken en verantwoordelijkheid, hoe meer ruimte voor een hogere inschaling.

Basisonderwijs en bewegingsonderwijs

In het basisonderwijs geef je les aan kinderen die spelenderwijs kennismaken met beweging, conditie en samenwerking. Je begeleidt leerlingen door verschillende leerjaren, met veel aandacht voor een veilige en fysiek uitdagende omgeving. Het salaris ligt iets lager dan in het voortgezet onderwijs, maar de impact op jonge kinderen is groot.

Voortgezet onderwijs

In het voortgezet onderwijs schakel je tussen onderbouw en bovenbouw, en geef je les in verschillende sporten aan jongeren met uiteenlopend enthousiasme en niveau. De inschaling loopt via LB, LC en LD. Zie ook: salaris van een docent in het voortgezet onderwijs en werken als docent in het voortgezet onderwijs.

Mbo en hbo

Bij bedrijven en instellingen in mbo en hbo, zoals sportopleidingen, spelen coördinatie en het delen van kennis een grotere rol. Een hbo opleiding via de academie (ALO) is een veelvoorkomende route.

Schaal en trede: stuur er actief op

Nu je weet hoe sectoren van elkaar verschillen, is het tijd om te kijken naar de variabele die je zelf het meest kunt beïnvloeden. De meeste docenten weten wat schaal en trede betekenen, maar weinigen sturen er actief op. Elke week dat je wacht met het aankaarten van je instroomtrede, is een kans die je laat liggen. Stel bij solliciteren drie concrete vragen: op welke schaal word ik ingeschaald en waarom, welke trede hoort bij mijn werkervaring, en welke taken tellen mee in de functieomschrijving? Kom je te laag uit, vraag dan om herwaardering op basis van aantoonbare ervaring. Hoe dit er in de praktijk uitziet is weergegeven in de salaristabellen per cao.

Deeltijd of voltijd: fte en je maandsalaris

Veel docenten lichamelijke opvoeding werken deeltijd. Bij 0,6 fte ontvang je 60% van het voltijd maandsalaris. Een fte van € 4.518 bruto komt bij 0,6 fte uit op circa € 2.711 bruto. Vakantiegeld en eindejaarsuitkering lopen pro rata mee. Kijk dus altijd naar je totale beloning per jaar. Voor bredere trends: salarisontwikkelingen in het onderwijs.

Meer dan salaris: toeslagen en impact in de gymzaal

Je salaris is het fundament, maar niet het hele verhaal. Denk aan pensioen, reiskostenvergoeding en toelagen voor extra taken. Je helpt leerlingen aan sociale vaardigheden, zelfvertrouwen en samenwerking, ook op momenten dat sport spannend of sociaal geladen is. Sta je voor een arbeidsvoorwaardengesprek? Gebruik dan: Tips voor je arbeidsvoorwaardengesprek en Uitleg over je loonstrook.

Werken via Maandag: zekerheid en groei

Als je merkt dat je huidige situatie je groei beperkt, kan detachering een logische stap zijn. Je blijft werknemer met duidelijke afspraken, terwijl je bij verschillende scholen in steden zoals Amsterdam ervaring opdoet. Liever als zelfstandige? Zie Werken als zzp'er.

Conclusie: grip op je LO-salaris

Het salaris van een docent lichamelijke opvoeding hangt af van sector, cao, schaal, trede, werkervaring en fte. Neem altijd vakantiegeld en eindejaarsuitkering mee in je vergelijking, en check bij een nieuwe school of je instroomtrede klopt. Zet voor je tekent drie dingen op papier: je schaal en trede, je fte en je taken. Dan weet je wat je kunt verwachten en waar je kunt sturen op groei. Je salaris is een startpunt, geen plafond.

Bekijk alle openstaande vacatures voor docent lichamelijke opvoeding bij Maandag®.