Hoe word je anios?

Je diploma is binnen, en nu? Je wilt het ziekenhuis in, patiënten zien, meters maken, maar je weet nog niet welk specialisme echt bij je past. Duizenden basisartsen kiezen dan voor een periode als ANIOS: leren in de praktijk, salaris verdienen en stap voor stap uitvinden welke richting klopt voor jou.

Wat is een ANIOS en waarom deze stap?

ANIOS staat voor arts niet in opleiding, een basisarts die nog niet in een opleiding tot specialist zit, maar al wel zelfstandig werkt in het ziekenhuis onder supervisie. Dit is vaak de eerste stap na je afstuderen, waarin werkervaring opdoen en oriënteren op een medisch specialisme samenkomen. In deze rol draai je mee op een afdeling, zie je dagelijks patiënten en leer je hoe het ziekenhuiswerk er echt aan toe gaat. Veel jonge artsen kiezen bewust voor een ANIOS-functie om sterker te staan bij de selectie voor een opleidingsplek en om met vertrouwen te kunnen zeggen welk specialisme past bij hun manier van werken en leven.

Welke opleiding heb je nodig om ANIOS te worden?

Om ANIOS te worden heb je een universitaire opleiding geneeskunde nodig en moet je afgestudeerd zijn als basisarts. De studie geneeskunde duurt gemiddeld zes jaar, met colleges, coschappen en vaak een wetenschappelijke stage, waarna je je kunt inschrijven in het BIG-register en als arts aan de slag mag. Wie eerst wil weten hoe je tot dat punt komt, kan via de uitleg over hoe je arts wordt en hoe je basisarts wordt precies volgen welke stappen daarbij horen. In de toelichting op wat een basisarts precies doet zie je goed waar de rol van ANIOS op voortbouwt. ANIOS is geen aparte specialistische opleiding, maar juist de fase vóór een opleiding tot specialist. Je solliciteert als arts niet in opleiding op vacatures bij ziekenhuizen en gaat werken onder supervisie van medisch specialisten en andere artsen, vaak op een specifieke afdeling zoals interne geneeskunde, chirurgie of psychiatrie. Tijdens je coschappen als co-assistent heb je al een eerste indruk gekregen van afdelingen als spoedeisende hulp, verpleegafdeling of polikliniek. Die ervaringen helpen je bij je voorkeuren, maar veel basisartsen merken pas in hun eerste jaren als ANIOS echt welk specialisme past bij hun tempo, interesses en leven buiten het werk. Een goede voorbereiding helpt je om op te vallen tussen andere sollicitanten. Een heldere motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je juist in dat ziekenhuis of op die afdeling wilt werken, bijvoorbeeld in het Albert Schweitzer ziekenhuis, maakt verschil. Als je ervaringen en twijfels van andere jonge artsen wilt lezen, geven de verhalen op de VvAA Young Professional blogs veel herkenning en praktische tips.

Wat doe je als ANIOS in de praktijk?

Als anios onderzoek je patiënten, stel je een diagnose en behandel je onder supervisie van medisch specialisten. Je draait mee in het medische team op de afdeling en neemt ook administratieve taken op je, zoals verslaglegging in het dossier en het uitwerken van behandelplannen. Je verricht lichamelijk onderzoek, schrijft medicatie voor en vraagt aanvullend onderzoek aan, zoals bloedonderzoek of beeldvorming. Op de spoedeisende hulp zie je patiënten in acute situaties en bereid je hen voor op een operatie of opname. Op de verpleegafdeling bewaak je de voortgang en stem je dagelijks af met verpleegkundigen. Op de operatiekamer kun je als anios assisteren bij een operatie onder begeleiding van een chirurg. Je bespreekt met patiënten wat de volgende stap is, licht uitslagen toe en bewaakt dat afspraken goed in het dossier staan, zodat andere specialisten en arts-assistenten precies weten waar iemand staat in zijn of haar traject. In minder complexe situaties kun je als hoofdbehandelaar optreden, altijd met een vaste achterwacht die je kunt raadplegen. Je werkt samen met verpleegkundigen, andere artsen en andere specialisten, waardoor je snel leert hoe de lijnen lopen in het ziekenhuis en wat er van jou verwacht wordt als arts.

Welke vaardigheden heb je nodig als ANIOS?

Als anios heb je stevige medische kennis nodig én goede sociale en organisatorische vaardigheden. Je moet in staat zijn om klinisch te denken, besluiten te nemen en helder te communiceren met patiënten en het team, ook als je onder tijdsdruk staat. Belangrijke hard skills zijn:

• Zelfstandig onderzoeken van patiënten, inclusief lichamelijk onderzoek en het uitvragen van de juiste informatie.

• Voorschrijven van passende medicatie en voorbereiden op een operatie of ander onderzoek.

• Interpreteren van laboratoriumuitslagen en beeldvorming om tot een duidelijke diagnose te komen.

Daarnaast helpen deze soft skills je elke dag:

• Helder en rustig adviseren van patiënten en hun naasten, ook bij slecht nieuws of onzekerheid.

• Rust houden en snelle beslissingen nemen in acute situaties, bijvoorbeeld op de spoedeisende hulp.

• Goed werken in een medisch team, waarin iedereen een eigen rol heeft en je veel leert kennen via intervisie en begeleiding.

Veel van deze vaardigheden bouw je al op tijdens je coschappen als co-assistent en tijdens je eerste banen, waarin werkervaring opdoen centraal staat. Als je tijdens of na je studie graag stap voor stap verder wilt groeien, kan werken en leren in de zorg tegelijk een goede route zijn om je klinische vaardigheden en professionele houding te versterken.

Wat verdient een ANIOS ongeveer?

Als ANIOS verdien je als basisarts meestal tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en de cao. Nacht-, weekend- en bereikbaarheidsdiensten kunnen je loon verder laten oplopen, zeker in grotere ziekenhuizen. Als indicatie:

• Bij instroom als net afgestudeerd basisarts ligt je salaris vaak rond €3.200–€3.800 bruto per maand.

• Met 1 tot 2 jaar werkervaring kan je salaris oplopen tot €4.000 of hoger, exclusief toeslagen.

• Je hebt recht op vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een vergoeding voor reiskosten.

Omdat je als arts niet in opleiding ervaring opbouwt die telt richting een opleidingsplek, kan dit later ook effect hebben op je salaris als aios en als huisarts of medisch specialist. Wie de verschillen breder wil bekijken, kan het salaris van een ANIOS leggen naast wat er beschreven staat in wat een basisarts verdient en de toelichting op het gemiddelde inkomen van artsen in de zorg.

Doorgroeien van ANIOS naar medisch specialist

Na één of meerdere jaren als ANIOS is de logische volgende stap vaak een opleidingsplek als aios binnen een medisch specialisme. Je tijd als arts niet in opleiding laat zien dat je het ziekenhuiswerk aankunt en dat je weet in welk specialisme je verder wilt. Je kunt als ANIOS werken op afdelingen als interne geneeskunde, chirurgie, ouderengeneeskunde of psychiatrie, of op de spoedeisende hulp. Door zo verschillende afdelingen te zien, begrijp je beter welke patiëntenpopulatie en werkdruk bij jou passen en welk specialisme echt aansluit. Wie wil doorgroeien naar een opleidingsplek kan hier gericht aan werken:

1. Bewust kiezen voor afdelingen en projecten die aansluiten bij het medisch specialisme dat je voor ogen hebt.

2. Een netwerk opbouwen tijdens coschappen en in je tijd als ANIOS, zodat mensen je kennen als arts en collega.

3. Op tijd starten met voorbereiding op de selectie voor een opleiding tot specialist, bijvoorbeeld door je cv en motivatie te laten meekijken door een ervaren arts.

Wanneer je wordt aangenomen als aios, start je met je specialistische opleiding tot specialist, bijvoorbeeld tot chirurg, internist of een ander gespecialiseerde arts. De werkervaring die je als ANIOS hebt opgedaan, geeft je dan een voorsprong in kennis, zelfvertrouwen en in je rol binnen het team.

Werkplezier en impact als ANIOS

Als ANIOS zie je direct wat je werk betekent voor patiënten en hun naasten. Je staat vaak aan het bed, bespreekt zorgen, licht een diagnose toe en merkt hoe een duidelijke uitleg rust kan geven in een spannende periode. Je groeit snel als professional doordat je veel verschillende situaties tegenkomt: een acute opname op de spoedeisende hulp, een gepland gesprek op de polikliniek, een patiënt die zich onverwacht verslechtert op de verpleegafdeling. Dit afwisselende werk maakt dat geen dag hetzelfde is en dat je blijft leren kennen wat bij jou past. Je krijgt ook de kans om binnen het medisch team je eigen stijl te vinden als arts: hoe je beslissingen neemt, hoe je overlegt met andere specialisten en hoe je je eigen grenzen in de gaten houdt. Die combinatie van inhoud, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei maakt het vak voor veel ANIOS aantrekkelijk – zelfs op de drukke dagen.

Werken als ANIOS via Maandag®

Via Maandag® kun je als ANIOS op detacheringsbasis in verschillende ziekenhuizen werken, met vaste begeleiding naast de praktijk. Wil je weten welke opties er nu zijn, kijk dan bij de actuele vacatures voor ANIOS of start breder als basisarts via Maandag en groei van daaruit door richting jouw medisch specialisme.